还不知道：古代将军造反时，为何大多数士兵都听将军的，而不是效忠皇权的读者，下面本站小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧~
你有没有想到过一个问题，对于古代的士兵而言，可能一辈子都不知道皇帝长什么样子，也不知道皇帝有什么习惯爱好，脾气秉性，但是这些古代士兵可跟着将军不止一年了。
总有一些人会问，为什么古代将军造反的时候，士兵们会跟着将军走，而不是服从皇帝的命令?
甚至还有一些人拿出极端案例来，当朱棣决定造反的时候，为什么朱棣手下的士兵选择跟着朱棣，而不是跟着明朝的皇帝。
第1点：军队的直接控制权问题
古代军队的直接控制权只与一个人物有关，这个人物就是士兵的直接负责人。
虽然这样说有点残酷，但的确是这样。
也正因如此，几乎从汉朝开始就进行了一系列的军事方面的改革，其主要目的也是为了让军政大权分开，让将军和士兵分开以此来保卫皇权。
我们先讲一个故事，大家细细地体会一下。
在一个人员众多的公司里面，公司老板常年不出面，你根本不知道老板是谁，从来没有和老板说过一句话，也没有和老板有过业务方面的往来。
同时你有一位部门主管，部门主管负责大约100个员工，这100位员工是直接对部门主管直线负责的。
但是有一天部门主管得知公司领导要裁员，而裁员的第1位就是部门主管，部门主管心里想与其坐以待毙，倒不如拼一把。
与此同时其他公司对这位部门主管也抛出了橄榄枝，或者这位部门主管准备亲自创建一间公司的时候，部门主管找到了这100位员工。
对这些员工说：我平日里带你们不薄，现在你们每个月工资是1万块钱，跟着我会我依然每个月给你们1万块，但是创业成功之后我还给你们5%的股票分红，你们愿意跟着我吗?
如果我们把这个公司中的老板比作皇帝，把部门主管比作某一位封疆大吏或者大将军，就很容易理解了。
对于这些士兵来说，皇帝长什么样子都不知道，皇帝和自己之间的直接关联性好像也没有那么紧密，而大将军可是实打实站在自己面前的，对自己有恩，平日里待自己也不错。
现在大将军遇到困难了，自己该不该帮忙?
答案是必须帮忙，而且这个忙一定得帮到位。
因为这位大将军也说了，只要跟着他会等他将来当上了皇帝，那么给自己的不单单是军饷，甚至还会给股票分红，保不齐封个万户侯之类的。
第2点：思想意识的灌输来保证权力问题
但是大家要注意，皇帝作为天下的主宰，尤其是在封建王朝统治时期，早就发现了这一个漏洞，那发现漏洞之后就得有解决办法，对不对?
所以原则上来说，思想意识的灌输成为了皇帝解决问题的最优选择。
尤其是在那个交通不太便捷，沟通也不太方便的年代里面，相互之间很难树立起一个完整的体系。
如果某个大将军叛变或者造反士兵，在不能及时沟通的前提下，等皇帝知道这件事情的准确消息时，保不齐黄花菜都凉了。
所以古代的皇帝会进行一系列的思想意识的建设，这其中包括但不限于君让臣死，臣不得不死等各种各样的思想建设。
虽然这件事情听起来有点无理取闹，甚至有点无情无义，但是对于皇帝来说这是必须要做的。
要知道古代是几乎没有太多的通讯设备，唯一高效便捷的除了飞鸽传书之外就只能是烽火传书了，其他的交通方式都不靠谱，包括我之前讲过之后也会讲很多次的800里飞书传信。
为什么说这种方式不靠谱?
按理来说一个在最南方的人骑着一匹战马以每天800公里的速度前进，这个速度其实是非常可观的，但是在这只是古代无形当中夸大的一个数据而已。
迄今为止我们很难找到明确意义上的所谓的800里的信件传递。
而在早些年我还真的认真查过一些史料，只不过因为某些原因那一部分资料现在找起来非常费劲。
印象最深的是如果华夏文明最南端发生了叛乱，把这个信息传递到京城，可能最少需要半个月的时间。
大家知道半个月后意味着什么吗?
意味着等朝廷知道的时候一切都晚了。
其他地方也都明白是这个样子，所以更多情况下只能在这件事情没有发生之前提前预告，那事情没有发生之前，怎样能够提前预告呢?
只能靠别人来打小报告，而打小报告的那一部分人，其实就是忠于皇权的人。虽然一部分人虽然少，但凡有那么一两个人，那就足够了。
第3点：战争时临时换将
这一点几乎是最巧妙且我认为几乎达到了古代军事哲学巅峰的一种做法。
什么做法呢?
我们先按照之前的顺序来给大家捋一下思路。
要知道古代的将军和士兵们同吃同住同劳作，那么一旦将军有了某些小心思的话，就极有可能给将军某些契机，让将军能够掌握更多的权力，然后的事情也就无法保证了，对不对?
所以古代皇帝就想：我为什么要让将军和士兵们同吃同住同劳作，在平常没事的时候随便派上几个官员去管理士兵们就可以了。
等到真正行军作战的时候，我再给这些将军们虎符也好还是某些特殊的设备也好，通过这些设备让将军们掌握权限，再带领这些士兵来保卫国家安全。这样一来的话基本就解决了将军们拥有权力的问题。
要明白古代的一场战争所需要消耗的时间不长也不短，中间的时间大约在一年左右。
一年的时间指望着将军和士兵们从开始的不了解，到慢慢地磨合打配合，之后再完全听命于将军，难度可不是一般的大。
而也正是通过提高难度，让将军在士兵的心目当中并不占据绝对意义上的领导权限，以此来阻止将军有某些小心思或者有某些不轨的行为。
同时也正是因为这样，极大地削弱了士兵的战斗力。为什么?
因为一个将军在国家遇到困难的时候，被紧急地调派过来指挥这场战争，本身就是有问题的。
将军莫名其妙地来到这个地方，他既不了解这些士兵有哪些擅长的点，也不了解这支部队有如何特殊的点。
简而言之不能说一问三不知可也相差不多，在这样一个相对诡异的环条件下指望着将军能妥善地处理一系列的问题，难度极大。
更要命的是，因为将军的不熟悉，需要用最少半个月到一个月的时间去熟悉整个军营，让一些刺头能够听命于自己。
当这种模式跑通的时候，的确在一定程度上遏制了将军造反的几率。
但是在另一方面又在一定程度上极大地提高了将军对于这支部队不熟悉甚至无法指挥的尴尬情况。
而一旦出现这种情况，就极有可能贻误战机。除非某些特别牛的将军或者这位将军在随行之前就带了自己几十位贴身随从，而且每一位随从都能够独当一面。
但是这种情况很明显不是古代将军的培养机制能够培养出来的，任何一个帝国也不具备如此雄厚的资本。
相当于在封建王朝统治时期，皇帝必须做出真正意义上的二选一。
是牺牲一部分的将军统帅的能力来降低将军造反的可能?还是提高将军造反的可能，同时扩大整治部队的行军影响力?
在这二选一的过程当中，几乎绝大多数的皇帝都选择了前者而不是后者。
原因更简单了，任何一个皇帝几乎都无法容忍或者无法忽视内乱的形成。一旦真的有内乱，那么这个皇帝基本也就到头了，具体咱们可以参考一下晋朝之后的相关历史事件。
我们再作一点小小的总结，整体来看，古代的士兵听命于将军，无非就是一个二选一的结果。
相对于士兵而言，自己眼前能看得到的更能够让自己信服，而且一些将军也会下意识地培养自己的几个心腹，让这些心腹大臣再次培养自己的心腹。
因此就如同叠罗汉一样，构造一个金字塔，在这个金字塔当中，最顶尖的那一个人听命于皇命。但一旦某一天他不听从于皇帝了，危机也就随之而来了。
